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太原市配合开展教育整顿,以案促政、法队伍改革。

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太原市配合开展教育整顿,以案促政、法队伍改革。

中央纪委、国家监察委员会网站、太原市纪委、山西省监察厅继续以案促改,分析政法系统违纪违法案件发生的原因,查找共性问题,总结审查调查中发现的体制机制问题和制度漏洞,有针对性地提出纪检监察建议,推进市政法队伍教育整顿。政法队伍教育整顿以来,太原市纪委监察委员会把教育整顿协调发展作为一项重要任务,协调协作责任和监督责任,成立市县工作班,细化责任分工,把“六大顽疾”专项整治作为政治监督的重点,形成合力推进的工作格局。

太原市纪委监察局全面排查政法系统问题线索,建立分类台账,明确案件领导,集中优势力量,优先快速处置,以确保彻底调查。特别是对中央指导组交办的问题线索,我们将一周一次地发文,逐一听取进展情况汇报,帮助明确办案方向,分析解决疑难问题,同时,派出市案件审判室、调查室有关干部组成专项审计组,对问题线索逐一进行复核审计。截至目前,中央督导组移交的问题线索已全部清理完毕。市纪委严格执行“自查从宽、被查处从严”的方针,落实省教育整顿领导小组印发的实施细则,并及时向省纪委、市委请示汇报,协调沟通主动交代问题的政法干警,把政策落实到位。

及时召开全市政法队伍教育整顿政策说明会,用实际案例说明政策,解疑释惑,释放信号,做到教育占多数,处罚占极少数。”作为这次教育整顿的受益者,我深切感受到,“宽自查严查”政策的初衷不是处理人数,而是引导有问题的人举报问题,一名政法干警在向组织解释后感慨地说,问题得到了从宽处理。此外,市纪委监察局还将警示教育贯穿教育整顿全过程,对深入查办案件作出“下半篇文章”,对同级同类干部实施警示教育,用身边的事物教育身边的人,先后制作了警示教育片《失衡与失败》,编印《太原市政法干警违纪违法案件选编》《太原市政法干警违纪违法典型案件通报》印发,对全市1万余名政法干警进行了三次集中警示教育,引导政法干警不断增强反腐倡廉意识。

主编:海文。